Analista de Performance (Marketing Digital)

Objetivo general del puesto

Implementar, optimizar y dar seguimiento a las distintas acciones digitales de difusión, recaudación y reclutamiento en las plataformas digitales de pago que componen el ecosistema de MSF-LAT (Facebook, Instagram, Google, YouTube y TikTok), para acercar nuevos públicos a la organización, cumplir con el objetivo de altas de socios y donantes esperados, y contribuir a las acciones de reclutamiento en redes, potenciando la performance de todas las campañas involucradas en estos procesos.

Responsabilidades y funciones principales

Campañas Digitales: 

• Implementar campañas digitales en diversas plataformas (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn y TikTok) para conseguir los objetivos prefijados a nivel regional en cada acción (conversión, tráfico, engagement o alcance), asegurando el cumplimiento con las directrices internacionales de comunicación e identidad visual de la organización, y respetando los procedimientos de validación internos.
• Proponer y construir, en estrecha sinergia con el Resp. de la Unidad Digital y el Técnico Digital, mejoras en las campañas de las distintas plataformas teniendo en cuenta la implementación, la optimización, los distintos objetivos de cada acción y el seguimiento de métricas con frecuencia diaria.
• Llevar adelante distintas investigaciones de mercado y benchmarks, para entender más sobre el público objetivo de nuestras acciones, así como también seguir las diferentes estrategias de marketing digital del sector y de otras oficinas dentro del movimiento.
• Dar seguimiento a los indicadores (KPIs) de las distintas campañas digitales y contribuir a elaborar indicadores para el Cuadro de Mando Digital y demás reportes requeridos.
• Realizar una medición constante de métricas e indicadores de pauta digital con el fin de optimizar los recursos y mejorar la eficiencia y retorno del canal.
• Actualizar los canales y formularios de adquisición (socios, leads, firmantes, prospectos) en las webs institucionales, particularmente formularios seguros, así como en las webs de campaña o landing pages.
• Analizar los resultados finales de las distintas campañas digitales, para comprobar la consecución de los objetivos específicos de cada una de ellas y poder contribuir en la propuesta de mejoras.
• Investigar y desarrollar nuevas vías de performance digital en la región, especialmente orientadas a potenciar la experiencia mobile y que sirvan a los distintos objetivos.
• Explorar nuevos medios digitales con el fin de diversificar la inversión del canal y ampliar las fuentes de adquisición del canal.

General: 

• Participar en reuniones de equipo, procesos de planificación y otros procesos internos según sea necesario.
• Estar al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas sobre resoluciones accesibles a problemas en entornos digitales, con el fin de identificar y proponer oportunidades que permitan una mejor llegada a nuestras audiencias.

Actividades de Networking: 

• Dar soporte en la ejecución de campañas digitales a los departamentos de Comunicación, Fundraising y Recursos Humanos.
• Asegurar un correcto uso y entendimiento de la lógica del trabajo en la nube, así como de la organización de los distintos documentos en las diversas plataformas.
• Participar en actividades de networking Internacional de los Working Groups de MSF Internacional, generando un intercambio de ideas y experiencias.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA

• Profesional en carreras de Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Administración (enfocado en Marketing) o similar.
• Experiencia comprobable de al menos 2 años en gestión de campañas de Marketing Digital.
• Manejo de Facebook Business Manager, Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ads.
• Manejo avanzado de idioma inglés (oral y escrito).
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimiento de herramientas de marketing digital y de los principales KPI´s.
• Muy buena capacidad de organización, para seguir múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Perfil creativo con una fuerte inclinación a buscar nuevas ideas visuales para generar una comunicación más innovadora y efectiva con nuevas audiencias.
• Sensibilidad por temas éticos asociados a la comunicación sobre trabajo humanitario.
• Los postulantes que presenten alguna discapacidad deberán presentar certificado expedido por el Ministerio de Salud o una Secretaría de Salud.

Localización: puede estar basado en alguna de las oficinas de MSF LAT (Bogotá, Buenos Aires, Santiago de Chile, Montevideo).

 

SALVAGUARDA Y COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD

MSF LAT está comprometida con la protección de todas las personas que se vinculan con la organización, independientemente del tipo, motivo o la duración del contacto. Nuestro compromiso con la salvaguarda se sustenta en procesos que fomentan y promueven prácticas de trabajo seguras en toda la organización. Dicho compromiso no se limita a un momento puntual, sino que se sostiene en todo momento para cualquier persona que actúe en representación de MSF.

Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro, todos los puestos pueden incluir la solicitud de referencias, la revisión del historial laboral y, cuando corresponda, la verificación de antecedentes.

En MSF LAT estamos comprometidos con una cultura inclusiva que fomente y respalde las diversas voces de nuestro personal. Buscamos atraer talento diverso y garantizar un proceso de selección equitativo e inclusivo para todas las personas candidatas.

Alentamos la postulación de personas de todas las identidades de género, edades, orientaciones sexuales, nacionalidades, razas, religiones, creencias, condiciones sociales, estado civil y capacidades, así como cualquier otra característica de diversidad.

 

Se recibirán candidaturas hasta el 24 de setiembre de 2026.